2020年4月、新型コロナウィルス感染拡大のためリモートワークが開始した頃、森林ウォーキングが私の日課となり始めました。コロナ渦で社会・環境・経済状況が変動する中、私たちには何ができるのか、自分は何をすべきなのかと考えていました。​

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一年の四季を通じて見た木々は、毎日変化する環境に姿を変えながら順応・適応し、力強く成長を遂げ生き抜きます。その様はまるで、私たちが今変動し続ける世界状況に対面しながらも決して諦めず、耐え忍び、変貌と成長をし続けることは、必ず近い将来目標を達成し、さらに輝く発展・繁栄に導かれることを確信させてくれる証しです 。

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2030年を見据えて、SDGs（持続的開発目標）が世界全体の目標として掲げられていますが、社会課題の解決には、企業の社会的責任のみならず、グローバル人材の成長・開発として、私たち一人ひとりが自分の問題として捉え目標に貢献すること、つまり自己実現、またその展開が求められています。

時代も変わり、現在この東海では女性管理職の活躍が進んでいます。このことからも、基幹産業である製造業がいかに男女平等、働きがいも経済成長も目指すSDGs（持続可能な開発目標）の達成に向かって牽引している産業であるか、ということを証明していることは誇りです。

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Global Biz Forestは、持続可能な社会の創り手となる、一歩先を行く皆様のお一人おひとりが、グローバルな環境下でやり遂げ、つながりを生み出す取組みにお役に立てることを心より願っております。